TAUX HORAIRE : 23.02$/heure (Possibilité de transfert de poste à 28.50$/heure)
STATUT: Permanent
ENDROIT: Rivière-des-Prairies (9225 Henri-Bourassa Est)
DÉPARTEMENT : Distribution
QUART DE TRAVAIL : Jour (Début Entre 5 :30 et 6 :30) Lundi au Vendredi

Les principales responsabilités de ce poste incluent également mais ne sont pas limitées à :

• Assister le chauffeur, ramasser les bouteilles vides et les produits périmés;
• Percevoir l’argent comptant des clients (selon le terme de paiement du client);
• Aviser de tout problème avec le client afin d’assurer et maintenant un niveau de service à la clientèle adéquat;
• Vérifier, au départ, le contenu du camion et effectuer la livraison aux clients ;
• Compléter, au besoin, différents documents;
• Exécuter les 5 étapes de distribution;
• Assurer la rotation des barils et faire les branchements au besoin ;
• S’assurer du nettoyage et de la propreté des remorques, tracteurs et Moffett;
• S’assurer que toutes les procédures & politiques de la compagnie soient respectées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES :

• Être âgé d’un minimum de 18 ans;
• Détenir un permis de conduire Classe 1 valide;
• Expérience au niveau du service à la clientèle et de la livraison;
• Habileté à communiquer et à développer des relations avec les clients,
• Connaître le domaine de la distribution de la bière est un atout;
• Être organisé, motivé et avoir de l’initiative;
• Avoir de l’entregent;
• Être capable de fournir un effort physique soutenu en manipulant des poids de plus de 25kg;
• Se conformer aux normes de salubrité alimentaire requises pour le poste et signaler les non-conformités;
• Être bilingue.

Chez Les Brasseries Sleeman nous nous faisons une fierté d’offrir un environnement de travail positif et progressif où les employés peuvent profiter d’une variété d’avantages sociaux et de programmes recherchés.

Vous trouverez ci-dessous un sommaire des avantages et des programmes dont profitent les membres de notre personnel permanents et à temps plein :

• Des prestations complémentaires de congé parental
• Une rémunération concurrentielle
• Un régime d’avantages sociaux incluant une couverture de soins médicaux, dentaires et oculaires pour les familles
• Un programme de REÉR avec contributions égales
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• De la bière gratuite pour le personnel (avantage imposable)

TAUX HORAIRE :  20.93$/heure
STATUT: Non-permanent
ENDROIT: Rivière-des-Prairies (9225 Henri-Bourassa Est)
DÉPARTEMENT : Distribution
QUART DE TRAVAIL : Jour (Départ entre 5 :30 et 6 :30) Lundi au Vendredi

La tâche principale inhérente à ce poste consiste à aider & assister le chauffeur à effectuer la livraison aux clients, mais n’est pas limitée à ce qui suit:

• Assister le livreur en charge, ramasser les bouteilles vides et les produits périmés;
• Aviser de tout problème avec le client afin d’assurer et maintenir un niveau de service à la clientèle adéquat ;
• Assurer la rotation des barils et faire les branchements au besoin ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES :

• Être âgé d’un minimum de 18 ans
• Pour obtenir un poste permanent, une classe 1 est demandée
• Expérience au niveau du service à la clientèle et de la livraison, un atout ;
• Connaître le domaine de la distribution de la bière ; un atout
• Être organisé, motivé et avoir de l’initiative
• Être capable de fournir un effort physique soutenu en manipulant des poids de plus de 25kg et monter/descendre des escaliers
• Être bilingue ; un atout.

*Formation financée pour l’obtention d’un permis de conduire classe 1
*Obtention d’un statut permanent avec avantages sociaux

CLASSIFICATION: Travail général
TAUX HORAIRE : 20.93$/Heure (Prime Quart 1.30$/heure)
STATUT: Permanent
ENDROIT: Rivière-des-Prairies (9225 Henri-Bourassa Est)
QUART DE TRAVAIL : Soir (14 :30 à 23 :00) Lundi au Vendredi

La tâche principale inhérente à ce poste consiste à trier les retours, mais n’est pas limitée à ce qui suit :

• Travailler de manière sécuritaire en respectant les pratiques et règles SST;
• Conduite responsable et sécuritaire des équipements roulants;
• Déclarer tout impact avec l’équipement mobile à un gestionnaire;
• Auditer l’exactitude des retours de la route (bonne bières, brisées, vides);
• Trier les retours de bouteilles par couleur et format;
• Effectuer le montage solide et sécuritaire de palette de bouteilles vides;
• Trier les caisses endommagées;
• Étiqueter au besoin, les produits destinés à la Consommation Sur Place (CSP);
• Effectuer des transactions d’inventaire et s’assurer de leur exactitude;
• Charger et décharger des remorques;
• Rencontrer les temps alloués pour la charge de travail remise;
• Soulever des charges allant de 5 à 150 lbs;
• Présence active à la tâche durant les heures rémunérées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES :

• Avoir de l’expérience avec un transpalette électrique, un atout;
• Être rigoureux et organisé et savoir gérer son temps;
• Être capable de fournir un effort physique soutenu en manipulant des poids de plus de 30 kg;
• Se conformer aux normes de salubrité alimentaire requises pour le poste et signaler les non-conformités.

Chez Les Brasseries Sleeman nous nous faisons une fierté d’offrir un environnement de travail positif et progressif où les employés peuvent profiter d’une variété d’avantages sociaux et de programmes recherchés.

Vous trouverez ci-dessous un sommaire des avantages et des programmes dont profitent les membres de notre personnel permanents et à temps plein :

• Des prestations complémentaires de congé parental
• Une rémunération concurrentielle
• Un régime d’avantages sociaux incluant une couverture de soins médicaux, dentaires et oculaires pour les familles
• Un programme de REÉR avec contributions égales
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• De la bière gratuite pour le personnel (avantage imposable)