Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) connaît une forte croissance et désire se donner les moyens d’accueillir les effectifs nécessaires à l’atteinte de ses objectif de réussite. Nous souhaitons rencontrer des candidats potentiels pour des contrats à temps complet ou à temps partiel pour l’année scolaire en cours.

NATURE DU POSTE

Le candidat ou la candidate aura pour responsabilité d’enseigner dans une classe spécialisée à des enfants présentant des difficultés d’apprentissage, de comportement, du développement, ayant une déficience ou une limitation ou parfois même une maladie au sein d’une classe spéciale.

QUALIFICATION REQUISES

• Études en enseignement ou en éducation avec spécialisation en adaptation scolaire;
• Brevet d’enseignement ou qualification légale d’enseigner;
• Expérience en enseignement un atout.

ENSEIGNANTS NON LÉGALEMENT QUALIFIÉS

De manière exceptionnelle, certaines candidatures pourraient être considérés si la personne ne possédant pas un brevet d’enseignement démontre certaines expériences de travail connexes au monde de l’enseignement. Les candidatures de personnes suivant une formation en enseignement seront aussi considérées.

TYPE DE POSTE

• Contrats à temps plein ou à temps partiel.

CONDITIONS SALARIALES

• Rémunération de 46 527$ à 92 027$ par année selon la scolarité et l’expérience et selon la convention collective en vigueur.

POURQUOI CHOISIR LE CSSPI

• Programme d’insertion professionnelle
• Soin porté à l’accueil et à l’intégration
• Culture de développement professionnel
• Flexibilité et stabilité d’emploi
• Structure de pratiques collaboratives

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien en administration aux ressources-humaines pour un remplacement à long terme.

NATURE DU POSTE

• Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle est appelée à assister la direction adjointe des ressources humaines.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de comptabilité et de gestion ou en techniques administratives avec option gestion des ressources humaines ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

TYPE DE POSTE

• Remplacement à long terme

HORAIRE

• 35 heures par semaine.
• Horaire de jour.

CONDITIONS SALARIALES

• Taux horaire de 24,21$ à 32,32$ selon la convention collective en vigueur.

POURQUOI CHOISIR LE CSSPI

• Salaire concurrentiel
• Soin porté à l’accueil et à l’intégration
• Régime de retraite
• Flexibilité et stabilité d’emploi
• Programme d’assurances complet

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île est toujours à la recherche de surveillantes ou surveillants d’élèves pour la période de dîner pour plusieurs de ses écoles primaires dans les secteurs suivants:

• Pointe-aux-Trembles
• Anjou
• Rivière-des-Prairies
• Montréal-Nord
• St-Léonard

NATURE DU POSTE

La candidate ou le candidat devra exercer une surveillance pendant la période de dîner des élèves, s’assurer du respect des règlements de l’école et voir à la sécurité des élèves. Il ou elle peut être appelé(e) à aider les élèves à manger s’ils le requièrent.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente ayant permis d’acquérir une discipline personnelle, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines

MODALITÉS D’EMBAUCHE PARTICULIÈRES*

• Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles détiennent les qualifications requises ou non. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications ne nous soit soumise, le centre de services suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, un candidat ne répondant pas à ces critères. * Son embauche sera toutefois soumise à certaines conditions particulières.

TYPE D’EMPLOI

• Remplacement.

HORAIRE

• Horaire de jour, heure du dîner.

CONDITIONS SALARIALES

• Taux horaire de 22,18$ à 24,13$ selon la convention collective en vigueur.

POURQUOI CHOISIR LE CSSPI

• Travail près de votre résidence
• Travail d’équipe
• Contact privilégié avec les enfants
• Milieu dynamique
• Milieu de vie inclusif, sain et stimulant

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche d’éducatrices et d’éducateurs en service de garde.

NATURE DU POSTE

Le candidat ou la candidate devra organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde ou être titulaire d’un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite :
  • Soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures;
  • Soit d’un cours d’appoint d’une durée mini-male de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent .

TYPE D’EMPLOI

• Remplacement.

HORAIRE

• Horaire de jour.

CONDITIONS SALARIALES

• Taux horaire de 22,54$ à 26,00$ selon la collective en vigueur.

POURQUOI CHOISIR LE CSSPI

• Milieu de vie inclusif, sain et stimulant
• Soin porté à l’accueil et à l’intégration
• Régime de retraite
• Flexibilité et stabilité d’emploi
• Programme d’assurances complet

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île est actuellement à la recherche de candidatures pour des postes de remplacements à court et long terme comme personnel d’entretien ménager (concierge) afin de pourvoir des besoins de jours, de soirs et de nuits.

Les candidates ou les candidats peuvent être appelées à se déplacer sur l’ensemble du territoire couvert par le CSSPI. Ainsi, les remplacements sont attribués en fonction de leur mobilité.

TYPE D’EMPLOI

• Remplacement.

HORAIRE

• Horaire de jour, de soir et de nuit.

CONDITIONS SALARIALES

• Taux horaire de 21,27$ à 23,24$, selon l’emploi et la convention collective en vigueur.

POURQUOI CHOISIR LE CSSPI

• Salaire concurrentiel
• 20 jours de vacances
• 17 jours fériés
• Régime de retraite
• Programme d’assurances complet

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche d’un ouvrier certifié d’entretien pour un remplacement à temps complet.

NATURE DU POSTE

La candidate ou le candidat sera appelé à effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Posséder une qualification officielle équivalente, appropriée à la classe d’emplois et délivrée par un organisme reconnu (Carte de compétence CCQ ou Emploi Québec dans les métiers suivants) : carreleur, charpentier-menuisier, poseur de revêtement souple, poseur de système intérieur ou plâtrier;
• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une des spécialités du bâtiment approprié à la classe d’emploi ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation reconnue par l’autorité compétente, et avoir huit années d’expérience pertinente ou appropriée;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Posséder un véhicule.

TYPE D’EMPLOI

• Remplacement à temps complet.

HORAIRE

• 38,75 heures / semaine.

CONDITIONS SALARIALES

• Taux horaire de 25,63$
• Ajout d’une prime de rétention de 10%.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche d’un électricien pour un poste de remplacement à temps complet.

NATURE DU POSTE

La candidate ou le candidat sera appelé à effectuer des travaux d’installation, de réparation et d’entretient de système électriques.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Posséder un permis de conduire valide;
• Posséder un véhicule;
• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles relié à la classe d’emploi;
  OU
• Toute autre spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir trois (3) années d’expérience pertinente;
  OU
• Posséder une qualification officielle équivalente, appropriée à la classe d’emplois et délivrée par un organisme reconnu.

TYPE D’EMPLOI

• Remplacement à temps complet.

HORAIRE

• 38,75 heures / semaine.

CONDITIONS SALARIALES

• Taux horaire de 26,57$ et une prime de rétention pourrait être applicable en lien avec la convention collective en vigueur.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en service de garde pour des remplacements à temps partiel et à temps plein.

NATURE DU POSTE

Le ou la candidat(e) devra concevoir le programme d’activités du service de garde et d’en assurer la supervision, afin de poursuivre le développement global des élèves en tenant compte de leurs intérêts, de leurs besoins et de la réglementation. Elle ou il veillera au bien-être général des élèves, tout en assurant leur santé et leur sécurité. Elle ou il effectuera des travaux techniques reliés au fonctionnement du service de garde, notamment concernant la gestion des ressources financières, humaines et matérielles.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  ET
• Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite:
  • soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures ;
  • soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.

TYPE D’EMPLOI

• Remplacements à temps plein et à temps partiel.

HORAIRE

• Horaire de jour.

CONDITIONS SALARIALES

• Taux horaire de 24,21$ à 32,32$ selon la convention collective en vigueur.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’île (CSSPI) souhaite rencontrer des candidats potentiels pour agir à titre de technicien(ne) en bâtiment.

NATURE DU POSTE

La candidate ou le candidat recherchée est dynamique et autonome. Il devra facilement s’intégrer à une équipe en pleine croissance et ayant de grands défis à relever. La qualité des services est une priorité pour cette équipe, afin d’assurer un milieu de vie favorisant la réussite scolaire. Son rôle à titre de technicien en bâtiment consiste à procurer une assistance technique, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis, en recueillant et en fournissant les données de base nécessaires au personnel professionnel.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

AUTRES EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Connaissance d’EXCEL, WORD et AUTOCAD;
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Détenir un permis de conduire valide et posséder une automobile.

TYPE D’EMPLOI

• Remplacement à temps plein.

HORAIRE

• 35 heures par semaine.
• Horaire de jour.

CONDITIONS SALARIALES

• Taux horaire de 24,36$ à 33,95$ selon la convention collective en vigueur.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’île (CSSPI) souhaite rencontrer des candidats potentiels pour agir à titre de technicien(ne) en bâtiment.

NATURE DU POSTE

• La candidate ou le candidat recherchée est dynamique et autonome. Il devra facilement s’intégrer à une équipe en pleine croissance et ayant de grands défis à relever. La qualité des services est une priorité pour cette équipe, afin d’assurer un milieu de vie favorisant la réussite scolaire. Son rôle à titre de technicien en bâtiment consiste à procurer une assistance technique, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis, en recueillant et en fournissant les données de base nécessaires au personnel professionnel.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en tech-nologie de la mécanique du bâtiment ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équiva-lence est reconnue par l’autorité compétente.

AUTRES EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Connaissance d’EXCEL, WORD et AUTOCAD;
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Détenir un permis de conduire valide et posséder une automobile.

TYPE D’EMPLOI

• Remplacement à temps plein.

HORAIRE

• 35 heures par semaine.
• Horaire de jour.

CONDITIONS SALARIALES

• Taux horaire de 24,36$ à 33,95$ selon la convention collective en vigueur.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche de techniciens(nes) en éducation spécialisée pour des besoins de remplacement au jour le jour ou à moyen et long terme.

NATURE DU POSTE

• La candidate ou le candidat devra appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier et ce, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou en technique d’intervention en délinquance ou en technique de travail social ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

TYPE D’EMPLOI

• Remplacement.

HORAIRE

• Horaire de jour.

CONDITIONS SALARIALES

• Taux horaire de 24,78$ à 35,67$ selon la convention collective en vigueur.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien en travail social pour un remplacement à temps complet à l’école Amos.

NATURE DU TRAVAIL

• La candidate ou le candidat verra, en appliquant des techniques de travail social, à promouvoir la prévention en matière de toxicomanie, de violence, d’absentéisme, de décrochage scolaire ou autres et à aider individuellement ou collectivement les élèves présentant des problèmes de comportement qui en découlent.
• Elle ou il aide aussi l’élève qui nécessite une assistance en rapport avec d’autres problèmes d’ordre personnel, familial, social ou autres pouvant affecter son comportement.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de travail social ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

TYPE DE POSTE

• Remplacement à temps complet.

HORAIRE

• Horaire de jour.

CONDITIONS SALARIALES

• Taux horaire de 24,78$ à 35,67$ selon la convention collective en vigueur.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) connaît une forte croissance et désire se donner les moyens d’accueillir les effectifs nécessaires à l’atteinte de ses objectifs de réussite. Nous souhaitons rencontrer des candidats potentiels pour des contrats à temps complet ou à temps partiel.

Le candidat ou la candidate aura pour responsabilité d’enseigner auprès adolescentes et adolescents au niveau de l’enseignement général du secondaire âgés entre 12 et 17 ans. Il devra être en mesure de créer un climat de classe propice à l’apprentissage afin de leur apprendre les notions de base de la matière à enseigner.

NATURE DU TRAVAIL

• Préparer et présenter des leçons conformes au programme de formation de l’école québécoise (PFEQ) ainsi que la progression des apprentissages (PDA);
• Enseigner aux élèves à l’aide d’un plan méthodique comprenant des cours, des discussions, des présentations audiovisuelles et des sorties éducatives;
• Réviser et adapter le plan de cours afin de répondre aux différents besoins des élèves;
• Préparer, distribuer et corriger les devoirs, examens et tout autre mode d’évaluation;
• Analyser et rendre compte de la performance et du développement des élèves;
• Communiquer avec les élèves et leurs parents au sujet du travail effectué, suggérant à ces derniers des approches et stratégies complémentaires qui favoriseront l’apprentissage et le développement de leur enfant.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Études en enseignement ou en éducation;
• Brevet d’enseignement ou qualification légale d’enseigner;
• Formation en adaptation scolaire serait atout;
• Expérience en enseignement un atout.

TYPE D’EMPLOI

• Contrats à temps plein ou à temps partiel.

RÉNUMÉRATION

• Rémunération de 46 527$ à 92 027$ par année selon la scolarité et l’expérience et selon la convention collective en vigueur.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) connaît une forte croissance et désire se donner les moyens d’accueillir les effectifs nécessaires à l’atteinte de ses objectifs de réussite. Nous souhaitons rencontrer des candidats potentiels pour des contrats à temps complet ou à temps partiel pour des classes d’accueil au primaire et secondaire.

NATURE DU TRAVAIL

Le candidat ou la candidate aura pour responsabilité d’enseigner auprès d’élèves du secteur d’enseignement préscolaire, primaire et secondaire. Il devra être en mesure de créer un climat de classe propice à l’apprentissage afin de leur apprendre les notions de base de la matière à enseigner.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Baccalauréat en enseignement dans la discipline concernée;
• Brevet d’enseignement ou qualification légale d’enseigner;
• CÉFRANC ou TECFÉE réussit;
• Expérience en enseignement et/ou en suppléance, un atout.

TYPE DE POSTE

Contrats à temps plein ou à temps partiel.

RÉNUMÉRATION

Rémunération de 46 527 $ à 92 027$ par année selon la scolarité et l’expérience et selon la convention collective en vigueur.