• Un environnement valorisant, qui suscite et encourage l’initiative;
• Une organisation flexible qui anticipe les nouvelles réalités du marché du travail et s’y adapte;
• Sa rigueur et sa recherche constante de la compétence et de l’efficience;
• Des personnes dynamiques;
• Un milieu professionnel et chaleureux.

• Assurer le contact de première ligne pour les questionnements de nature opérationnelle, en provenant des requérants internes, des fournisseurs et/ou du Centre d’acquisitions gouvernementales (CAG);
• Recevoir et traiter les requêtes de mise à contrat de façon stratégique et tactique selon les particularités de chaque situation, tout en s’assurant du respect du cadre légal en vigueur;
• Maintenir une approche service clientèle axée sur la prise en charge du besoin client;
• Coordonner les analyses de marché (recherche de produits et/ou fournisseurs), les négociations de gré à gré, les demandes de prix, les avis d’intention, les appels d’intérêts, les appels d’offres sur invitation ou publics sans évaluation de la qualité ;
• Coordonner les différentes étapes en lien avec les pré-mandats et les mandats dans le logiciel d’achat commun (LAC) en s’assurant d’obtenir les autorisations requises au préalable, dans les dossiers sous sa responsabilité ;
• Collaborer avec le chef de service approvisionnement, analyser l’impact budgétaire entre la situation actuelle et les nouvelles ententes, et recommander des stratégies d’approvisionnement permettant de réduire le coût global de possession des biens et services acquis par le Groupe Champlain, le cas échéant ;
• Collaborer avec le service requérant, intervenir auprès des fournisseurs lorsqu’un manquement en lien avec l’application des termes et conditions des contrats qu’il administre survient et assure les suivis nécessaires à la bonne conduite et l’efficacité du contrat ;
• Contribuer à l’élaboration des stratégies d’approvisionnement permettant de réduire le coût global de possession des biens et services acquis par le Groupe Champlain ;
• Apporter des pistes d’améliorations pour le secteur, de concert avec le chef de service des approvisionnements et l’agent d’approvisionnement, puis élaborer un plan d’action en vue de les implanter ;
• Maintenir une approche service clientèle axée sur la prise en charge du besoin client ;
• Connaitre et s’assurer du respect des lois et des règlements régissant les achats des organismes publics ainsi que les politiques et procédures en vigueur ;
• Exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

D’autres atouts considérables :

• Mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé.
• Régime de retraite et d’assurances collectives avantageux ;
• Quatre (4) semaines de vacances après un (1) an de service ;
• Treize (13) congés fériés par année.

Faites carrière chez nous! Groupe Champlain est un milieu où l’ensemble du personnel est fier de travailler.

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent.

Ou

• Détenir un certificat d’études collégiales en techniques administratives.
• Connaissance des Modules MM/GMR (Gestion matériel)
• Connaissance d’ERP, de préférence; 1- Logibec 2-SAP 3-Virtuo
• Avoir de l’expérience dans un poste similaire (un atout);
• Être capable de gérer office.

• Traiter les rapports de contrôle suite au traitement de la paie;
• Apporter les correctifs, s’il y a lieu, soit en effectuant un dépôt manuel ou une correction à la paie suivante;
• Répondre aux demandes d’information de la part du personnel reliées à leur paie;
• Calculer et traiter les ajustements de paies;
• Assurer la gestion des cycles de gestion de temps dans le système;
• Compléter et participer à la production des rapports de fin d’année;
• Effectuer les activités de fin de mois requis pour la paie en respectant les délais;
• Interagir avec le département des ressources humaines pour obtenir, clarifier ou corriger les informations reçues;
• Offrir un service-client (téléphonique ou de traitement de la paie) à l’ensemble des employés du Groupe Champlain;
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

• Détenir un diplôme de fin d’études secondaires;
• Avoir 6 mois ou plus d’expérience dans un service de paie;
• Détenir un diplôme d’études professionnelles en travail de bureau (un atout);
• Posséder une Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office, dont Excel et du progiciel Logibec GRH/Paie ou Médisolution (considérée comme un atout);
• Être capable d’établir les priorités et de rencontrer des échéanciers serrés;
• Posséder une excellente capacité de communication verbale et écrite;
• Posséder une excellente capacité d’analyse;
• Avoir le sens de l’organisation, proactivité et capacité à s’adapter à une entreprise en croissance

• Doit détenir un diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en réadaptation physique d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.
• Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
• Une expérience en gériatrie serait un atout important.

Faites carrière chez nous!
Groupe Champlain est un milieu où l’ensemble du personnel est fier de travailler.

Un milieu qui se distingue par :

• Un environnement valorisant, qui suscite et encourage l’initiative;
• Une organisation flexible qui anticipe les nouvelles réalités du marché du travail et s’y adapte;
• Sa rigueur et sa recherche constante de la compétence et de l’efficience;
• Des personnes dynamiques;
• Un milieu professionnel et chaleureux.

D’autres atouts considérables

• Mention décernée par Agrément Canada;
• Possibilité de s’accomplir sur les plans personnel et professionnel;
• Mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé.

• Évaluant leur degré d’autonomie dans la réalisation de leurs activités ;
• Déterminant et mettant en œuvre un plan de traitement et d’intervention ;
• Contribuant au développement, à la restauration, au maintien des aptitudes et en compensant les incapacités ;
• Diminuant les situations de handicap et en adaptant l’environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale.

Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages et privilèges suivants :

• Faire partie d’un Groupe agrée avec « mention » par Agrément Canada et donc reconnu pour sa qualité de services au-delà des exigences.
• Rejoindre un établissement chaleureux et familial, favorisant l’entraide et le travail d’équipe.
• Notre gestion de proximité permet à nos employés d’être créatifs et de participer à la vie du centre.
• Formation continue durant toute votre carrière à nos côtés.
• Vous bénéficierez des mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé (Régime de retraite et d’assurances collectives avantageux, 4 semaines de vacances annuelles, 13 congés fériés par année)

• Nous recherchons avant tout une personne aimant travailler en équipe et soucieuse de l’autonomie et du bien-être de nos résidents
• Détenir une maîtrise en ergothérapie;
• Être membre de l’ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.

• Accompagner les résidents dans leurs déplacements;
• Nettoyer en entretenir les surfaces et le matériel;
• Préparer et distribuer divers produits;
• Travailler en collaboration avec le personnel des unités de soins;
• Distribuer et installe les tabliers aux résidents lors des repas;
• Nettoyer les tables des salles à manger après les repas;
• Participer à la distribution et au ramassage des cabarets à l’heure des repas;
• Préparer et distribuer les collations, les pots d’eau;
• Effectuer la réfection des lits et le changement de literie la journée où le résident reçoit son bain;
• Remplir les chariots de lingerie dans les corridors pour chacune des sections au début et à la fin de chacun des quarts de travail;
• Changer et disposer des sacs à vêtements et des sacs de produits d’incontinence;
• Voir à remplacer le matériel manquant dans le chariot contenant l’EPI (équipement de protection individuelle) et les réserves des unités;
• Vérifier le matériel requis pour les chambres d’isolement;
• Assurer la distribution des couvre-lits au retour de la buanderie;
• S’assurer de la propreté des contenants à prothèses dentaires;
• Effectuer la désinfection des bains, des chaises de bain, des douches et des civières douche;
• Nettoyer les rasoirs et les lunettes;
• S’assurer de la propreté des urinaux, des bassins, des bassines et haricots;
• S’assurer du remplissage de désinfectant pour les laves bassine;
• Rapatrier les fauteuils roulants, les civières et tout autre équipement nécessaire au bon déroulement de la journée;
• Nettoyer, désinfecter et ranger le matériel et les instruments sur l’unité;
• Remplir les distributeurs de boîte à gants;
• Participer à l’intégration des résidents aux activités de loisirs et de soins spirituels;
• Participer aux déplacements des résidents aux activités de loisirs et de soins spirituels;
• Démêler les vêtements personnels des résidents et les distribue;
• Rassembler les effets personnels des résidents et collabore au transfert;
• Ranger le matériel de soins et les collations suivant une livraison;
• Faire les commissions à la réception;
• Signaler au supérieur immédiat ou à l’infirmière toute défectuosité ou anomalie du matériel ou de l’équipement dans l’exercice de ses fonctions, pouvant comporter un risque pour la santé ou la sécurité;
• Contribuer à toutes autres tâches en collaboration avec les préposés aux bénéficiaires.
• Porter les équipements de sécurité individuels requis dans le cadre de ses fonctions;
• Contribuer au maintien d’un climat de travail agréable et harmonieux au sein de l’équipe;
• Utiliser les instruments appropriés, selon les méthodes établies;
• Exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

D’autres atouts considérables:

• Mention d’honneur d’Agrément Canada;
• Possibilité de s’accomplir sur les plans personnel et professionnel;
• Mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé, en voici quelques exemples :
  • Régime de retraite et d’assurances collectives avantageux;
  • Quatre (4) semaines de vacances après un (1) an de service;
  • Treize (13) congés fériés par année.

• Détenir un diplôme d’études secondaires;
• Être orienté vers l’expérience-client;
• Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités;
• Posséder la capacité de développer et de maintenir de saines relations interpersonnelles;
• Être habileté à travailler en équipe;
• Faire preuve de diligence et flexibilité;
• Avoir le sens de l’initiative et autonomie;
• Avoir une attitude respectueuse et empathique envers la clientèle;
• Possède une bonne capacité d’adaptation;
• Possède de bonnes aptitudes en communication;

• Un environnement valorisant, qui suscite et encourage l’initiative;
• Une organisation flexible qui anticipe les nouvelles réalités du marché du travail et s’y adapte;
• Sa rigueur et sa recherche constante de la compétence et de l’efficience;
• Des personnes dynamiques;
• Un milieu professionnel et chaleureux.

D’autres atouts considérables

• Membre du réseau Planetree;
• Mention décernée par Agrément Canada;
• Possibilité de s’accomplir sur les plans personnel et professionnel;
• Mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé.
• Voici quelques exemples :
  • Régime de retraite et d’assurances collectives avantageux;
  • Quatre (4) semaines de vacances après un (1) an de service;
  • Treize (13) congés fériés par année.

• Détenir un permis d’exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers;
• Posséder une expérience en soins de longue durée sera considéré comme un atout
• Connaissance des approches Lean et Planetree (atout).
• Démontrer de l’habileté à utiliser les outils informatiques.
• Posséder la capacité de développer et maintenir de saines relations interpersonnelles;
• Savoir faire preuve de leadership;
• Être habileté à animer une équipe interdisciplinaire

• Planifier, superviser et coordonner les activités d’un service pour toute la durée de son service.
• Agir comme personne-ressource auprès de ses collègues pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers.
• Collaborer à la conception, l’implantation, l’évaluation et la révision de la programmation d’un service et d’outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins.
• Collaborer à l’orientation, l’identification des besoins de formation et l’évaluation du rendement du personnel.
• Exercer, lorsque requis, les fonctions habituelles d’infirmier ou d’infirmière.

Faites carrière chez nous!
Groupe Champlain est un milieu où l’ensemble du personnel est fier de travailler.

Un milieu qui se distingue par :

• Un environnement valorisant, qui suscite et encourage l’initiative;
• Une organisation flexible qui anticipe les nouvelles réalités du marché du travail et s’y adapte;
• Sa rigueur et sa recherche constante de la compétence et de l’efficience;
• Des personnes dynamiques;
• Un milieu professionnel et chaleureux.

D’autres atouts considérables

• Membre du réseau Planetree;
• Mention décernée par Agrément Canada;
• Possibilité de s’accomplir sur les plans personnel et professionnel;
• Mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé.
• Voici quelques exemples :
  o Régime de retraite et d’assurances collectives avantageux;
  o Quatre (4) semaines de vacances après un (1) an de service;
  o Treize (13) congés fériés par année.

• Détenir un permis d’exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers;
• Posséder une expérience en soins de longue durée sera considéré comme un atout
• Connaissance des approches Lean et Planetree (atout).
• Démontrer de l’habileté à utiliser les outils informatiques.
• Posséder la capacité de développer et maintenir de saines relations interpersonnelles;
• Savoir faire preuve de leadership;
• Être habileté à animer une équipe interdisciplinaire

• Planifier, superviser et coordonner les activités d’un service pour toute la durée de son service.
• Agir comme personne-ressource auprès de ses collègues pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers.
• Collaborer à la conception, l’implantation, l’évaluation et la révision de la programmation d’un service et d’outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins.
• Collaborer à l’orientation, l’identification des besoins de formation et l’évaluation du rendement du personnel.
• Exercer, lorsque requis, les fonctions habituelles d’infirmier ou d’infirmière.

Faites carrière chez nous!
Groupe Champlain est un milieu où l’ensemble du personnel est fier de travailler.

Un milieu qui se distingue par :

• Un environnement valorisant, qui suscite et encourage l’initiative;
• Une organisation flexible qui anticipe les nouvelles réalités du marché du travail et s’y adapte;
• Sa rigueur et sa recherche constante de la compétence et de l’efficience;
• Des personnes dynamiques;
• Un milieu professionnel et chaleureux.

D’autres atouts considérables

• Membre du réseau Planetree;
• Mention décernée par Agrément Canada;
• Possibilité de s’accomplir sur les plans personnel et professionnel;
• Mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé.
• Voici quelques exemples :
  o Régime de retraite et d’assurances collectives avantageux;
  o Quatre (4) semaines de vacances après un (1) an de service;
  o Treize (13) congés fériés par année.

• Détenir un permis d’exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers;
• Posséder une expérience en soins de longue durée sera considéré comme un atout
• Connaissance des approches Lean et Planetree (atout).
• Démontrer de l’habileté à utiliser les outils informatiques.
• Posséder la capacité de développer et maintenir de saines relations interpersonnelles;
• Savoir faire preuve de leadership;
• Être habileté à animer une équipe interdisciplinaire

• Gestion du matériel
• Identification du matériel prêté aux résidents
• Compléter et acheminer à l’étage la feuille de récupération de matériel suite à un décès / départ ou changement d’équipement
• Nettoyage / désinfection et rangement du matériel retourné au service
• Mise à jour de l’inventaire du matériel (nouvelle attribution, retour d’équipement, nouveaux équipements, changement de chambre)
• Envoi mensuel aux étages de la liste d’équipement à nettoyer par l’équipe de nuit
• En collaboration avec les intervenants du service, dresser la liste du matériel à remplacer (ex équipement de mesures alternatives, pièces de fauteuil roulant)
• Entretien du service
• Tenir les locaux ergo / physio bien ordonnés
• Nettoyage périodique du réfrigérateur
• Visites quotidiennes à la buanderie pour récupération de matériel et rangement de la literie 1 fois par semaine
• Photocopies de formulaires
• Transport de résidents à la demande des intervenants en réadaptation

TÂCHES SPÉCIFIQUES AU SERVICE D’ERGOTHÉRAPIE

• Aides à la mobilité
• Réparation, ajustement, remplacement de pièces de fauteuils et bases roulantes
• Installation et ajustement de freins autobloquants » Pratiko » (formation préalable)
• Installation de ceintures de contention à la demande de l’ergothérapeute
• Ajustement des vitesses de fauteuil motorisé (formation préalable)
• Vérification, ajustement, réparation des coussins Roho
• Installation d’adaptation (ex : porte-verre)
• Matelas curatifs : installation, vérification, récupération
• Visite du mécanicien de l’IRGLM et clinique de positionnement
• Coordination de l’horaire avec les infirmières responsables
• Transport de l’équipement et / ou résidents
• Mesures alternatives
• Installation d’équipement
• Vérification et réparation des systèmes électroniques de prévention des chutes

TÂCHES SPÉCIFIQUES AU SERVICE DE PHYSIOTHÉRAPIE

• Aides techniques à la marche : vérification et réparation
• Toile de levier : couture de bandes velcro pour identification
• Installation des barres d’assistance au lit
• Entretien du service :
• Nettoyage de l’hydro collateur 1 fois par mois
• Nettoyage des lits avec le Citroquat une fois par semaine
• Assistance aux intervenants en physiothérapie
• Pour la marche des résidents
• Lors d’exercices spécifiques

• Détenir un diplôme de fins d’études secondaires avec spécialisation en techniques physiques d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport ou posséder une compétence équivalente.
• Possédez une expérience pertinente dans le domaine (un atout)
• Posséder la capacité de développer et maintenir de saines relations interpersonnelles;
• Savoir faire preuve d’autonomie;
• Capacité à travailler sous pression;
• Être collaboratif et ouvert aux changements;

• Un environnement valorisant, qui suscite et encourage l’initiative;
• Une organisation flexible qui anticipe les nouvelles réalités du marché du travail et s’y adapte;
• Sa rigueur et sa recherche constante de la compétence et de l’efficience;
• Des personnes dynamiques;
• Un milieu professionnel et chaleureux.

D’autres atouts considérables

• Membre du réseau Planetree;
• Mention d’honneur d’Agrément Canada;
• Possibilité de s’accomplir sur les plans personnel et professionnel;
• Mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé, en voici quelques exemples :
  o Régime de retraite et d’assurances collectives avantageux;
  o Quatre (4) semaines de vacances après un (1) an de service;
  o Treize (13) congés fériés par année.

• Avoir complété un diplôme d’études professionnelles de 750 heures en assistance à la personne en établissement de santé ET un diplôme d’études secondaires;

• Un cours de préposé(e) aux bénéficiaires de 150 heures et plus ET
  3 années d’expérience attestées ET diplôme d’études secondaires et qualifications RCR et PDSB;

OU

• Avoir complété et réussi la première session (DEC soins infirmiers ou DEP soins, assistance et soins infirmiers) avec le module soins de base, les qualifications RCR et PDSB;

OU

• Avoir complété un AEC en gérontologie de 840 heures;
• Posséder une expérience en soins de longue durée sera considéré comme un atout;
• Posséder la capacité de développer et maintenir de saines relations interpersonnelles;
• Posséder la capacité de travailler en équipe;
• Être habileté à interagir avec une clientèle âgée et en perte d’autonomie.

• Intervenant auprès de nos résidents pour leur apporter les soins d’hygiène et de confort.
• En les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en assurant leur sécurité.
• Contribuant à créer un environnement chaleureux et familial en participant notamment aux activités d’animations.
• En travaillant en lien étroit avec les membres de l’équipe soignante et hôtelière pour offrir à nos résidents une qualité de prise en charge optimale.

REJOIGNEZ-NOUS ET BÉNÉFICIEZ DES AVANTAGES ET PRIVILÈGES SUIVANTS :

• Faire partie d’un Groupe agrée avec « mention » par Agrément Canada et donc reconnu pour sa qualité de services au-delà des exigences.
• Rejoindre un établissement chaleureux et familial, favorisant l’entraide et le travail d’équipe.
• Notre gestion de proximité permet à nos employés d’être créatifs et de participer à la vie du centre.
• Formation continue durant toute votre carrière à nos côtés.
• Vous bénéficierez des mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé (Salaire de 25,63$ plus prime de 2%, régime de retraite et régime d’assurances collectives avantageux, 4 semaines de vacances annuelles, 13 congés fériés par année).

• Nous recherchons avant tout des personnes passionnées, chaleureuses, aimant prendre soin des résidents et ayant un sens de l’empathie développé.

• Diplôme d’études professionnelles de 750 heures en assistance à la personne en établissement de santé.
• Avoir complété et réussi la première année (DEC soins infirmiers ou DEP soins, assistance et soins infirmiers) avec le module soins de base, les qualifications RCR et PDSB.

• Contribuant à maintenir un environnement propre, sain, chaleureux et convivial et ce, à travers la qualité de vos services d’entretien.

Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages et privilèges suivants :

• Faire partie d’un Groupe agrée avec « mention » par Agrément Canada et donc reconnu pour sa qualité de services au-delà des exigences.
• Rejoindre un établissement chaleureux et familial, favorisant l’entraide et le travail d’équipe.
• Notre gestion de proximité permet à nos employés d’être créatifs et de participer à la vie du centre.
• Formation continue durant toute votre carrière à nos côtés.
• Vous bénéficierez des mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé (Salaire de 21,58$, régime de retraite et d’assurances collectives avantageux, 4 semaines de vacances annuelles, 13 congés fériés par année)

• Nous recherchons avant tout une personne empathique et soucieuse de l’intérêt et l’importance de l’hygiène au sein de l’établissement.
• Détenir un diplôme d’études secondaires ;

Ou

• Détenir un AEP en hygiène et salubrité en milieu de soins de 630 heures ;

Ou

• Détenir un AEP en hygiène et salubrité en entretien sanitaire de 615 heures ;

Ou

• Détenir un DEP dans une discipline pertinente ;

Et

• Détenir de l’expérience en entretien ménager serait un atout.