Nous sommes une entreprise solidement établie œuvrant dans le domaine alimentaire.
Nous sommes à la recherche d’une personne pouvant combler le poste de manutentionnaire – congélateur.

• Poste permanent  temps plein
• Horaire de travail : lundi au vendredi 9h à 17h

Principales responsabilités

• Travailler dans un environnement froid ( – 18 degrés Celsius) ;
• Assembler les commandes en manipulant des boîtes entre 2kg à 42 kg ;
• Travailler à l’aide de notre système de commandes vocales qui te dictera les produits à assembler au moyen d’un casque d’écoute ;
• Conduire un transpalette électrique (une formation complète t’attend !) ;
• Autres tâches connexes.

Profil recherché

• Tu aimes le travail physique;
• Tu cherches un travail stable;
• Tu es une personne active, dynamique, fiable et ponctuelle ;
• Tu as le souci du travail bien fait;
• Tu es autonome et naturellement motivé à te dépasser;
• La Santé-sécurité au travail est primordiale pour toi.

Conditions et avantages

• Salaire compétitif allant jusqu’à 21 $/ heure ;
• Boni de rétention jusqu’à 1 000$ (conditions applicables);
• Programme de références;
• Rabais employés ;
• Autres avantages compétitifs.
• Avantages : Assurance Dentaire, Assurance Invalidité, Assurance Maladie Complémentaire, Assurance Vie, Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d’Entreprise
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Primes

Relevant du directeur des ressources humaines et travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de l’entreprise, le conseiller SST est en charge de la planification, l’organisation, la coordination et le contrôle des activités relatives à la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles pour les sites qui lui sont confiés.

Principales responsabilités

• Exercer un rôle conseil et former les équipes en matière de santé et sécurité au travail;
• Développer et organiser les activités de prévention et de bien-être au travail, en collaboration avec le comité santé et sécurité et la direction;
• Assurer le suivi du volet de réclamation dans les dossiers de lésions en cours (déclaration, enquête, analyse, implantation des mesures correctives, application de l’assignation temporaire, heures de travail, etc.);
• Participer aux comités en santé et sécurité et faire le suivi des actions identifiées dans le plan d’actions;
• Promouvoir et assurer le respect des procédures de sécurité dans le déroulement quotidien des opérations de l’entrepôt;
• Interpréter et appliquer les lois, les normes et les règlements en santé et sécurité au travail;
• Assurer le suivi des flash-meetings et des tournées quotidiennes de sécurité dans l’entrepôt ainsi que les suivis des correctifs requis auprès des acteurs concernés;
• Organiser, coordonner et participer aux rencontres d’enquêtes concernant les incidents et les accidents, les analyses de causes et l’implantation des mesures correctives;
• Suggérer diverses formations pour le personnel en matière de santé et sécurité et tenir à jour le registre des formations suivies par les employés;
• Participer activement au développement d’une culture de santé et sécurité;
• Mettre en place des indicateurs clés de performance en santé et sécurité au travail et produire un bilan annuel des réalisations et maintenir les statistiques d’accidents du travail pour chaque groupe d’employés sur une base mensuelle;
• Participer au développement de programme de reconnaissance pour développer une culture SST.
• Participer au développement de divers projets de prévention (ex : mise en place de SIMDUT).

Exigences du poste

• Détenir un certificat en gestion des ressources humaines / relations industrielles;
• Détenir de 2 à 3 ans d’expérience pertinente, dans un milieu syndiqué (un atout);
• Excellente communication (français et anglais);
• Maîtrise de la suite Office 365 (Outlook, Word, Excel, PPT, Teams);
• Maîtriser les réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram, LinkedIn et autres;
• Connaissance de base des lois du travail et de la convention collective;
• Connaissance des lois et des normes en matière de santé et de sécurité au Québec;

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

• Rigueur et respect des politiques et procédures;
• Sens de l’analyse et orientation vers les résultats;
• Orientation sur les résultats;
• Autonomie et leadership;
• Aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe;
• Sens de l’organisation et habileté à gérer plusieurs tâches parallèlement sous pression et dans des échéanciers serrés;
• Facilité à communiquer et à travailler en équipe;
• Polyvalence et adaptabilité;
• Capacité à prioriser les dossiers et à mener plusieurs dossiers de façon simultanée;
• Détenir un haut degré de confidentialité, d’éthique et de professionnalisme.

Ce que l’on vous offre ?

• Temps plein, permanent, 40 heures par semaine;
• Avantages sociaux alléchants : assurances médicales, dentaires et vie;
• REER, Mode de travail hybride; PAE
• Tenue décontractée; programme d’achat de nourriture à prix réduit;
• Transport en commun proche ou stationnement disponible;
• Ouverture à l’innovation et l’amélioration continue;
• Faire partie d’une communauté inspirante.

Vous êtes une personne autonome et fiable?
Nous offrons des postes pour Chauffeurs classe 3 – transport local.

Principales responsabilités

• Conduire un camion porteur
• Déplacer les camions et les remorques dans la cour
• Effectuer des livraisons et des cueillettes (principalement locales)
• Charger et décharger de la marchandise
• Manipuler des caisses de poids variable
• Remplir divers rapports (fiches journalières, rapports de livraisons et/ou de cueillettes, livret d’inspection du camion, etc.);
• Inspecter de manière visuelle la mécanique et l’extérieur du camion (vérification avant départ);
• Respecter les heures de conduites et de repos (loi 430)
• Effectuer d’autres tâches connexes.

Profil recherché

• Posséder un permis de conduire classe 3 valide
• Détenir un bon dossier de conduite de la S.A.A.Q.
• Bonne connaissance du code de sécurité routière et de la loi 430
• Connaissance des différents aspects de la vérification avant départ
• Excellent service à la clientèle, basé sur la politesse et la courtoisie
• Sens des responsabilités, débrouillardise
• Fiabilité

Conditions et avantages

• Type d’emploi : Temps plein
• Salaire : 22,00$ par heure
• Avantages : Assurance Dentaire, assurance vision, REER Collectif, Régime de retraite
• Horaires de travail du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires
• Quart de jour
• Heures supplémentaires majorées
• Permis/certificat: • Permis classe 3 (Obligatoire)

Nous sommes une entreprise solidement établie œuvrant dans le domaine alimentaire.
Nous sommes à la recherche d’une personne pouvant combler le poste de cariste.

Horaire de travail de nuit du lundi au vendredi minuit à 8h30

Principales responsabilités

• Opérer un monte charge électrique (allées étroites) – monter ou descendre les palettes dans les réserves;
• Dépiler les palettes – manipuler des caisses pesant de 2 kg à 44 kg;
• Travailler dans un environnement froid (0-4 à -18 degrés Celsius);
• Procéder à l’inspection de son monte-charge;
• Exécuter les tâches reçues par l’ordinateur;
• Fournir en marchandise les préparateurs de commandes;
• Vérifier les dates d’expiration des produits et s’assurer de faire la rotation des produits;
• Faire le ménage de sa section ;
• Fournir le rendement requis par les opérations ;
• Possibilité d’assembler occasionnellement des commandes ;
• Autres tâches connexes

Profil recherché

• DES ou DEP complétés ou attestation d’une formation de cariste accréditée;
• Carte de compétences de conduite sécuritaire de chariot élévateur valide;
• Expérience d’un (1) an ;
• Assiduité au travail;
• Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré (4 à -18 degrés);
• Capacité à soulever de lourdes charges (2 à 44kg) ;
• Axé sur la sécurité et la qualité dans l’exécution des tâches;
• Capacité de repérer rapidement des codes numériques afin d’identifier les produits dans l’entrepôt ;

Conditions 

• Disponibilité pour le temps supplémentaire ;
• Salaire à l’embauche allant jusqu’à 19,44 $/heure

Vous êtes une personne autonome et fiable?
Nous offrons des postes pour Chauffeurs classe 1 – transport local.

Principales responsabilités

• Conduire un camion remorque de 53’
• Effectuer des livraisons et des cueillettes (principalement locales)
• Charger et décharger de la marchandise
• Manipuler des caisses de poids variable
• Remplir divers rapports (fiches journalières, rapports de livraisons et/ou de cueillettes, livret d’inspection du camion, etc.);
• Inspecter de manière visuelle la mécanique et l’extérieur du camion (vérification avant départ);
• Respecter les heures de conduites et de repos (loi 430)
• Effectuer d’autres tâches connexes.

Profil recherché

• Posséder un permis de conduire classe 1 valide
• Détenir un bon dossier de conduite de la S.A.A.Q.
• Bonne connaissance du code de sécurité routière et de la loi 430
• Connaissance des différents aspects de la vérification avant départ
• Excellent service à la clientèle, basé sur la politesse et la courtoisie
• Sens des responsabilités, débrouillardise
• Fiabilité

Conditions et avantages

• Type d’emploi : Temps plein
• Salaire : 22,00$ par heure
• Avantages : Assurance Dentaire, Assurance Vision REER Collectif
• Horaires de travail du Lundi au Vendredi •
• Heures supplémentaires
• Quart de soir
• Permis/certificat: Permis classe 1 (Obligatoire)

Description du poste

• Sous la supervision du Chef Comptable, le/la Analyste d’inventaire S’assure de la fiabilité des informations d’inventaire entre les différents systèmes informatique,
• S’assurer de la conformité aux contrôles internes de la gestion des inventaires afin de minimiser le potentiel de pertes ;
• Assurer le support requis aux différents équipes interne et externe;

Principales responsabilités

• S’assurer journalièrement que les transactions de mouvements d’inventaire dans les systèmes de gestion soient faites selon les procédures établies;
• Analyser les écarts d’inventaire et recommander les correctifs appropriés si nécessaires;
• Élaboration et suivi des plannings de prise de Poids;
• Analyser et corriger les variances des poids ;
• Suivre les Inventaire Externe;
• Valider les crédits magasin niveau 2;
• Analyser et traiter dans EXE des crédits en suspension;
• Assurer le suivi nécessaire pour le contrôle des PO de réception;
• Traitement des réclamations fournisseurs;
• Contrôle des PO de retour;
• Procéder à la conciliation des recharges aux transporteurs;
• Traitement des réclamations transporteur;
• Élaboration hebdomadaire du rapport d’inventaire;
• Toutes autres tâches connexes

Exigences du poste

• DEP/DEC en comptabilité ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 1 à 2 ans d’expérience pertinente au niveau des inventaires (grand volume);
• Bonne maîtrise des logiciels EXE, SAP (atout);
• Excellente capacité d’analyse et polyvalence;
• Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Access, Outlook);
• Parler français;

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

• Habileté de communiquer et d’établir de bonnes relations avec les différents services;
• Habileté d’organisation;
• Sens d’analyse
• Capacité de suivre plusieurs dossiers en même temps;
• Assiduité;
• Bon esprit d’équipe;
• Bon sens d’organisation;
• Rigueur dans l’exécution des tâches

Ce que l’on vous offre ?

• Temps plein, permanent, 40 heures par semaine;
• Avantages sociaux alléchants : assurances médicales, dentaires et vie;
• REER, Mode de travail hybride; PAE
• Tenue décontractée; programme d’achat de nourriture à prix réduit;
• Transport en commun proche ou stationnement disponible;
• Ouverture à l’innovation et l’amélioration continue;
• Faire partie d’une communauté inspirante.

Nous sommes présentement à la recherche d’un préposé à la maintenance du bâtiment pour effectuer différentes tâches d’entretien préventif dans notre entrepôt de produits alimentaires réfrigérés et congelés.

Horaire de travail disponible 

• Lundi au vendredi de 12h à 20h30
• Lundi au vendredi 8h à 16h30

Principales fonctions 

• Effectuer les divers travaux de soudure (ex : souder des pièces sur les palletiers);
• Effectuer les divers travaux de plomberie (ex : réparer les fuites d’eau, changer des tuyaux, etc.);
• Effectuer les divers travaux de menuiserie (ex : réparer murs, mobiliers de bureau, installer de la céramique, etc.)
• Effectuer les divers travaux d’électricité (ex : changer néons, lumières, etc.);
• Inspecter quotidiennement les palletiers, les roulettes des portes du quai, les portes du quai;
• Assister le superviseur du bâtiment dans les différents travaux à exécuter;
• Effectuer des travaux manuels au besoin (déménagement, peinture, réparation).

Profil recherché 

• Connaissance de l’électricité, de la plomberie et de la soudure de base;
• DEP dans une discipline connexe (un atout);
• Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré/congelé (0 à 4 degrés Celsius et – 18)
• Bonne condition physique;
• Capacité à soulever de lourdes charges;
• Autonomie et assiduité;
• Capacité d’exécuter plusieurs tâches à la fois.

Conditions et avantages 

• Salaire : 17,50$+ prime (1,44$/h)+prime de soir (0.65$/h: heures entre 18h et minuit)
• Avantage sociaux + régime de retraite
• Type d’emploi : Temps plein, permanent

Sous l’autorité du directeur, le titulaire du poste planifie, organise et contrôle les activités opérationnelles du secteur du transport durant le quart de jour. Il supervise les équipes en place et assure le suivi de leur dossier (gestion de personnel, disciplinaire, CSST, etc.). Il intervient lors de problématiques concernant le transport.

Principales responsabilités :

• Superviser le personnel du transport et du transbordement
• Superviser les départs et les arrivées des chauffeurs
• Effectuer des inspections quotidiennes
• Coordonner le mouvement des remorques dans la cour et au quai de chargement
• Communiquer avec les transporteurs, l’équipe de chargement et la direction afin de coordonner les activités
• Voir au respect des divers normes en place

Exigences du poste

• Expérience de 3 ans dans un poste similaire (Transport, répartition)
• Expérience dans la gestion de personnel syndiqué
• Bonne connaissance de la loi 430
• Connaissance de la ville de Montréal et ses environs
• Connaissance de Microsoft Office

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

• Autonomie, sens de l’initiative et excellente communication
• Sens de l’organisation et de la planification
• Être fortement orienté sur le résultat et le travail d’équipe
• Démontrer un intérêt soutenu pour l’amélioration continue

Ce que l’on vous offre ?

• Temps plein, permanent, 40 heures par semaine;
• Avantages sociaux alléchants : assurances médicales, dentaires et vie;
• REER, Mode de travail hybride; PAE
• Tenue décontractée; programme d’achat de nourriture à prix réduit;
• Transport en commun proche ou stationnement disponible;
• Ouverture à l’innovation et l’amélioration continue;