PARTENAIRES
Services Québec
Le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS) a pour mission de contribuer à la prospérité, à la richesse collective et au développement du Québec :
- En favorisant l’équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre
- En favorisant l’atteinte de conditions de travail équitables et de relations de travail harmonieuses
- En diffusant une information pertinente sur le travail dans tous les secteurs d’activité
- En privilégiant l’inclusion économique et sociale des personnes les plus vulnérables
- En soutenant l’action communautaire et bénévole
Services Québec est la porte d’entrée des services gouvernementaux pour les citoyens et les entreprises sur tout le territoire et offre un accès simplifié aux services publics.
Services d’aide à l’emploi
Pour bénéficier de services d’aide, les chercheurs d’emploi sont invités à s’adresser à leur bureau de Services Québec.
Localisateur de bureaux de Services Québec
Services aux entreprises
Consulter nos experts-conseils pour recruter, former et mobiliser le personnel. Nous offrons notamment une gamme de services-conseils sans frais en gestion des ressources humaines et un soutien financier pour aider les petites et moyennes entreprises à optimiser la gestion des ressources humaines et à offrir de la formation.
Pour parler à un conseiller, composez le
514-873-7032, option 2.
Issu de l’initiative de membres de la communauté de l’Extrême-Est de Montréal préoccupés par les difficultés d’employabilité d’adultes judiciarisés, le Service d’aide à l’emploi de l’Est, organisme sans but lucratif, est incorporé depuis 1981. La mission du Service d’aide à l’emploi de l’Est est de favoriser l’intégration sur le marché du travail des personnes ex-détenues et de toute autre personne éprouvant des difficultés à se trouver un emploi. Ceci, en offrant la formation et la préparation nécessaires à l’acquisition de connaissances, de compétences et d’attitudes favorisant leur employabilité.
Notre organisation est également fournisseur de services d’aide à l’emploi et d’orientation à la CNESST pour des clients accidentés au travail.
Carrefour jeunesse emploi de Pointe-aux-Trembles | Montréal-Est (16 à 35 ans)
Que tu cherches un emploi, une formation, de l’aide pour tes projets ou participer à un projet spécial qui te permettra de mieux te connaître et définir tes objectifs de vie, nous sommes là pour t’offrir des conseils et de l’accompagnement. De plus, en participant à nos services, tu pourrais recevoir une allocation de participation d’Emploi-Québec si tu corresponds à leurs critères d’admissibilité. Les services sont gratuits offert en présentiel ou téléconférence selon ta préférence.
Le Carrefour Jeunesse-Emploi Anjou/Saint-Justin soutient l’intégration sociale, professionnelle et économique des jeunes adultes âgés de 16 à 35 ans. Les conseiller-ère-s, grâce à leur expertise, sont en mesure de répondre à toutes vos questions et préoccupations en matière d’employabilité, dans l’élaboration de vos projets scolaires et professionnels, de même qu’offrir des conseils pour développer vos habiletés entrepreneuriales afin de concrétiser vos idées de projets.
En concertation avec les organismes et les intervenants du milieu de Rivière-des-Prairies, notre mission est d’aider et d’accompagner les jeunes adultes de 15 à 35 ans dans leurs démarches d’intégration au marché du travail, dans leur projet d’orientation scolaire ou professionnelle, dans la prévention du décrochage scolaire et dans le développement de la culture entrepreneuriale et de l’engagement citoyen.
Le Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé de Montréal-Nord soutient, accompagne et guide les jeunes âgés de 16 à 35 ans dans leurs projets de vie, quels qu’ils soient. Il se spécialise en employabilité et en insertion sociale.
Impulsion Travail est un organisme à but non lucratif, voué à l’insertion socioprofessionnelle des différentes populations adultes requérant du soutien dans leur démarche. Il dispense des services en employabilité depuis plus de trois décennies, pour la clientèle adulte âgée de 30 ans et plus. Parmi ceux-ci, des groupes de recherche d’emploi, de l’accompagnement individualisé (45 ans et plus), des projets alternance-travail études, des bilans de compétences et démarches d’orientation. Leur principal partenaire, Services Québec, finance plusieurs des services offerts ainsi que des séances d’information aux demandeurs de l’assurance-emploi.
L’organisme agit sur le plan individuel tout en facilitant pour la personne l’accès aux ressources disponibles dans la communauté où elle vit.
Le service de placement assisté du CSSPÎ a pour but de fournir un soutien et un accompagnement dans la recherche d’emploi aux finissants de formations professionnelles (DEP) offertes dans notre centre de services scolaire. Notre service évolue selon deux volets. D’une part, il y a l’accompagnement individuel et de groupe de nos participants. Il s’agit, en fait, de suivis particuliers en fonction des difficultés, du profil ou des besoins du participant. D’autre part, il y a le volet de partenariats avec des entreprises chercheuses de main-d’œuvre qualifiée afin de bien comprendre leurs besoins en ressources humaines. Puisque nous connaissons les deux côtés de la médaille, l’objectif ultime du service de placement est un bon maillage de ces deux volets de sorte à constituer des duos employés-employeurs gagnants!
La formation en entreprise est une stratégie gagnante qui génère plusieurs bénéfices à court et à long termes. Notre équipe travaille en collaboration avec plusieurs entreprises qui, tout comme vous, ont à cœur le développement des compétences de leur personnel. Que ce soit pour ses formations en administration, en gestion, en ressources humaines, pour les cours en accréditation de la paie (en partenariat avec l’Institut national de la paie ou pour outiller les employés qui envisagent la retraite ou une transition professionnelle, l’équipe de formatrices et de formateurs accompagnera avec passion et professionnalisme ces individus dans le développement de leur savoir-faire et de leur savoir-être.
Les formations et les modes d’enseignement sont adaptés à vos besoins et votre réalité. Nous pouvons répondre aux besoins des entreprises qui ont des bureaux à travers la province et même à l’extérieur du Québec.
Services Québec
Le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS) a pour mission de contribuer à la prospérité, à la richesse collective et au développement du Québec :
- En favorisant l’équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre
- En favorisant l’atteinte de conditions de travail équitables et de relations de travail harmonieuses
- En diffusant une information pertinente sur le travail dans tous les secteurs d’activité
- En privilégiant l’inclusion économique et sociale des personnes les plus vulnérables
- En soutenant l’action communautaire et bénévole
Services Québec est la porte d’entrée des services gouvernementaux pour les citoyens et les entreprises sur tout le territoire et offre un accès simplifié aux services publics.
Services d’aide à l’emploi
Pour bénéficier de services d’aide, les chercheurs d’emploi sont invités à s’adresser à leur bureau de Services Québec.
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Services aux entreprises
Consulter nos experts-conseils pour recruter, former et mobiliser le personnel. Nous offrons notamment une gamme de services-conseils sans frais en gestion des ressources humaines et un soutien financier pour aider les petites et moyennes entreprises à optimiser la gestion des ressources humaines et à offrir de la formation.
Pour parler à un conseiller, composez le
514-873-7032, option 2.
Issu de l’initiative de membres de la communauté de l’Extrême-Est de Montréal préoccupés par les difficultés d’employabilité d’adultes judiciarisés, le Service d’aide à l’emploi de l’Est, organisme sans but lucratif, est incorporé depuis 1981. La mission du Service d’aide à l’emploi de l’Est est de favoriser l’intégration sur le marché du travail des personnes ex-détenues et de toute autre personne éprouvant des difficultés à se trouver un emploi. Ceci, en offrant la formation et la préparation nécessaires à l’acquisition de connaissances, de compétences et d’attitudes favorisant leur employabilité.
Notre organisation est également fournisseur de services d’aide à l’emploi et d’orientation à la CNESST pour des clients accidentés au travail.
Carrefour jeunesse emploi de Pointe-aux-Trembles | Montréal-Est (16 à 35 ans)
Que tu cherches un emploi, une formation, de l’aide pour tes projets ou participer à un projet spécial qui te permettra de mieux te connaître et définir tes objectifs de vie, nous sommes là pour t’offrir des conseils et de l’accompagnement. De plus, en participant à nos services, tu pourrais recevoir une allocation de participation d’Emploi-Québec si tu corresponds à leurs critères d’admissibilité. Les services sont gratuits offert en présentiel ou téléconférence selon ta préférence.
Le Carrefour Jeunesse-Emploi Anjou/Saint-Justin soutient l’intégration sociale, professionnelle et économique des jeunes adultes âgés de 16 à 35 ans. Les conseiller-ère-s, grâce à leur expertise, sont en mesure de répondre à toutes vos questions et préoccupations en matière d’employabilité, dans l’élaboration de vos projets scolaires et professionnels, de même qu’offrir des conseils pour développer vos habiletés entrepreneuriales afin de concrétiser vos idées de projets.
En concertation avec les organismes et les intervenants du milieu de Rivière-des-Prairies, notre mission est d’aider et d’accompagner les jeunes adultes de 15 à 35 ans dans leurs démarches d’intégration au marché du travail, dans leur projet d’orientation scolaire ou professionnelle, dans la prévention du décrochage scolaire et dans le développement de la culture entrepreneuriale et de l’engagement citoyen.
Le Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé de Montréal-Nord soutient, accompagne et guide les jeunes âgés de 16 à 35 ans dans leurs projets de vie, quels qu’ils soient. Il se spécialise en employabilité et en insertion sociale.
Impulsion Travail est un organisme à but non lucratif, voué à l’insertion socioprofessionnelle des différentes populations adultes requérant du soutien dans leur démarche. Il dispense des services en employabilité depuis plus de trois décennies, pour la clientèle adulte âgée de 30 ans et plus. Parmi ceux-ci, des groupes de recherche d’emploi, de l’accompagnement individualisé (45 ans et plus), des projets alternance-travail études, des bilans de compétences et démarches d’orientation. Leur principal partenaire, Services Québec, finance plusieurs des services offerts ainsi que des séances d’information aux demandeurs de l’assurance-emploi.
L’organisme agit sur le plan individuel tout en facilitant pour la personne l’accès aux ressources disponibles dans la communauté où elle vit.
Le service de placement assisté du CSSPÎ a pour but de fournir un soutien et un accompagnement dans la recherche d’emploi aux finissants de formations professionnelles (DEP) offertes dans notre centre de services scolaire. Notre service évolue selon deux volets. D’une part, il y a l’accompagnement individuel et de groupe de nos participants. Il s’agit, en fait, de suivis particuliers en fonction des difficultés, du profil ou des besoins du participant. D’autre part, il y a le volet de partenariats avec des entreprises chercheuses de main-d’œuvre qualifiée afin de bien comprendre leurs besoins en ressources humaines. Puisque nous connaissons les deux côtés de la médaille, l’objectif ultime du service de placement est un bon maillage de ces deux volets de sorte à constituer des duos employés-employeurs gagnants!
La formation en entreprise est une stratégie gagnante qui génère plusieurs bénéfices à court et à long termes. Notre équipe travaille en collaboration avec plusieurs entreprises qui, tout comme vous, ont à cœur le développement des compétences de leur personnel. Que ce soit pour ses formations en administration, en gestion, en ressources humaines, pour les cours en accréditation de la paie (en partenariat avec l’Institut national de la paie ou pour outiller les employés qui envisagent la retraite ou une transition professionnelle, l’équipe de formatrices et de formateurs accompagnera avec passion et professionnalisme ces individus dans le développement de leur savoir-faire et de leur savoir-être.
Les formations et les modes d’enseignement sont adaptés à vos besoins et votre réalité. Nous pouvons répondre aux besoins des entreprises qui ont des bureaux à travers la province et même à l’extérieur du Québec.
