Sommaire du poste
Une association de commerçants et de gens d’affaires locale est à la recherche d’une personne qui aura la responsabilité de gérer l’ensemble des opérations quotidiennes et soutenir la croissance et le développement des affaires, tout en étant le point de contact des membres et partenaires.
Sous la responsabilité et les directives du conseil d’administration, la Direction sera appelée à :
Coordination des opérations
- Coordonner et superviser la réalisation des différents projets en cours et à venir;
- Définir les objectifs annuels et valider le plan stratégique en concertation avec le CA;
- Identifier les livrables et indicateurs de performance pour mesurer l’atteinte des résultats (KPI);
- Créer des tableaux de bord et en assurer le suivi et la mise à jour régulière selon le contexte et l’évolution;
- Élaborer et mettre en œuvre le calendrier d’activités et de communications;
- Prendre en charge des activités et événements de l’association (réseautage, financement, visibilité);
- Gérer les contrats avec les fournisseurs, consultants ou partenaires de services externes;
- Assurer une veille en continu afin de cibler des opportunités de développement ainsi que les risques et enjeux potentiels;
- Soutenir la gestion documentaire, financière et administrative de l’association;
Suivi et reddition de comptes
- Assurer la cohérence de la mission à travers l’ensemble des initiatives;
- Documenter, produire des statistiques et analyser les données pour dégager des informations pertinentes pour le développement de l’association;
- Réaliser et présenter des rapports d’activités ainsi que des redditions de comptes au CA ou aux bailleurs de fonds;
- Rendre compte des réalisations et avancement des projets auprès du CA de façon régulière;
- Être présent (e) et contribuer aux différentes rencontres statutaires, AGA, réunions, comités et événements de représentation;
- Rapporter l’information pertinente aux parties prenantes concernées;
- Identifier et communiquer les initiatives à succès ou dignes d’intérêt sur les plateformes web (site web, réseaux sociaux);
Développement des affaires et services aux membres
- Identifier et démarcher des membres potentiels et procéder à leur adhésion;
- Coordonner le processus de renouvellement des adhésions;
- Identifier et solliciter d’autres sources de financement (subventions, dons, commandites, etc.)
- Prendre part activement au développement des affaires, à la visibilité et à la consolidation de l’association;
- Sonder régulièrement des besoins des membres pour ajuster les initiatives et développer la portée de l’association;
- Agir à titre de personne-ressource pour les demandes externes et internes;
- Piloter le plan de visibilité en ligne (réseaux sociaux, site web) et effectuer les mises à jour nécessaires
- Représenter l’organisation auprès acteurs du milieu : entrepreneurs, comités, bailleurs de fonds, élus, partenaires communautaires ou organisationnels;
- Négocier et formaliser les ententes de collaboration, de partenariats ou de financement
- Maintenir un lien de collaboration avec les partenaires et parties prenantes;
- Maintenir une présence active sur le territoire en allant rencontrer les entreprises et en participant à des événements, comités, rencontres de concertation ou autre, pouvant aider à soutenir le développement de l’association;
- Toute autre tâche connexe au bon fonctionnement de l’organisation;
Profil recherché
Formation et expérience
- Formation universitaire en administration des affaires, communications ou gestion de projets (souhaité – tout autre bagage expérientiel équivalent sera considéré)
- Minimum 5-7 ans d’expérience professionnelle en lien avec le développement de partenariat ou le développement des affaires, ventes corporatives, etc.;
- Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle stratégique ou de coordination : gestion de projet, coordination, supervision, conseil stratégique
- Une expérience de gestion en contexte d’OBNL ou associatif constitue un atout important
Compétences et champs d’expertise
- Connaissance de l’écosystème du développement économique;
- Connaissance des réalités de l’entrepreneuriat, idéalement dans l’est de Montréal;
- Capacité à agir dans le respect de la philosophie de l’association et dans l’intérêt des membres;
- Autonomie et jugement professionnel;
- Sens politique aiguisé (tact, diplomatie;
- Intérêt et capacité à mobiliser et maintenir des relations harmonieuses;
- Communication en français impeccable; anglais un atout;
Conditions et avantages
- Poste permanent à 30h par semaine;
- Possibilité de vous impliquer activement dans le déploiement de l’organisation et de créer vos projets à l’interne;
- Travail en mode hybride. Une présence est requise sur le terrain et lors d’événements ou de certaines réunions, le reste en télétravail;
- Salaire offert à valider lors de l’entrevue, en fonction du profil;
- Début du poste : automne 2026
Toute personne intéressée à se joindre à un regroupement d’entrepreneurs en pleine expansion est prié de faire parvenir un CV et une lettre de présentation à emploi@pmemtlest.com
