À propos de Spheratest
Forage Géotechnique – Test d’amiante – Étude environnementale – Test de sols – Test de qualité de l’air
L’équipe d’experts passionnés, les laboratoires et équipements de pointe en matière d’échantillonnage et de forage font de Spheratest le choix #1 pour les services d’évaluation et de réhabilitation environnementale.
Sommaire du poste
Sous la responsabilité du directeur technique, le technicien agit comme acteur de terrain et mène les opérations pratiques menant à l’aboutissement du projet. Il relève des données, collabore étroitement avec les chargés de projets de la compagnie mais aussi les autres intervenants sur chantier. Enfin, il réalise les échantillonnages de sol ou d’eau souterraine. Il est le garant du bon fonctionnement des opérations sur le terrain. Ses travaux sont coordonnés par le chargé de projets.
Détails des responsabilités
- Participer à la planification et à la surveillance des travaux
- Superviser des travaux de forage, d’installation de puits, des travaux d’excavation et remblayage
- Procéder à l’échantillonnage des sols selon les procédures et normes en vigueur
- Procéder aux tests d’air en amiante ainsi qu’à l’échantillonnage MSCA
- Collecter des données
- Réaliser les divers essais et mesures sur chantier, faire l’installation de puits et d’observation
- Veiller à la conformité des installations
- Assurer le contrôle qualité à chaque étape en lien avec le chantier
- Identifier les problématiques qui pourraient survenir sur le terrain
- Participer à la résolution de problème
- Informer le chargé de projet de toute anomalie rencontrée lors de l’exécution de travaux de
- terrain
- Assister les chargés de projets dans la réalisation du mandat
- Faire des dessins techniques et prendre des notes des travaux effectués
- Rédiger des rapports techniques.
Missions supplémentaires pour un(e) technicien(ne) senior
- Prendre en charge des projets plus complexes
- Participer à l’élaboration de plans de réhabilitation des sites contaminés
- Proposer des solutions d’amélioration ou d’optimisation des processus, des programmes et des
- méthodes de travail
- Assumer un rôle d’expert technique
- Collaborer activement à la formation et au développement professionnel des nouveaux
- techniciens ou techniciens moins expérimentés.
Évolution possible
- Devenir gestionnaire de l’équipe de techniciens
- Gérer l’horaire de travail et la planification des travaux
- Gérer l’équipe (ressources, équipements)
- Assurer le suivi de l’équipe et être le lien avec la direction
Profil recherché
- DEC en environnement ou autre domaine pertinent
- 1 à 3 d’expérience pertinente
- Connaissance de logiciel de dessin de type Illustrator
- Très bonne maitrise de la langue française (oral et écrit)
- Bonne maitrise de la langue anglaise (oral et écrit)
- Être autonome et doté d’un excellent jugement
- Avoir un bon sens de communication
- Détenir un excellent esprit d’équipe
- Capacité à transcrire l’information de façon claire et précise
- Être ponctuel et rigoureux
- Avoir un bon sens de l’organisation
- Très bon sens de l’observation
- Être à l’écoute
Autres exigences
- Permis de conduire valide
- Carte ASP en santé et sécurité
- Être endurant (emploi soumis aux contraintes météorologiques)
Conditions et avantages
- Emploi avec horaire pouvant être variable
- Salaire offert : 27$ de l’heure
- Vacances: 4%
- 3 jours de congés maladie
- 2 jours de congés flottants
- 2 jours pour la période des fêtes
- Assurances (vision, dentaire, maladie) 50% employeur/ 50% employé
- REER + RPDB de 1% à 4%
